今天带来关于小天才纳尔的阵容解析
在13.7版本更新中
纳尔在属性、羁绊以及英雄强化等方面
得到了全面提升
如今的纳尔已经具备了作为主C的能力
阵容也从赛季初的天才琴女
转变为以纳尔为核心的天才黑客体系
这一转变使得纳尔成为阵容的主力
根据数据分析
小天才和未来是当前版本胜率最高的两种转职
开局时选择转职
在中期形成的五小天才和三黑客的两星纳尔
将是场上最大的威胁
而且小天才没有转职时几乎不会遇到竞争对手
只要在前期施加足够的压力,拥有两星纳尔
就有机会获取积分
三星纳尔则大概率能进入前两名
阵容概述
主打小天才纳尔
基础阵容:5小天才3黑客2吉祥2护卫2灵能2福牛
该阵容需要一个小天才之心或小天才转职,可以将转职赋予派克或妖姬,具体选择则看多余装备的适配情况。
在努努到来之前可以使用露露替代,淘气包可能出现假赛,因此在8人口时优先上牛头,9人口再补艾克、两秘术和两淘气或高质量橙卡。
如果开局时转职但装备都是法系选择时,我们可以考虑下三黑客和波比,上阵琴女、露露、牛头和艾克,追求7人口三星琴女作为主C,纳尔则作为副C。
纳尔:穿甲、饮血/正义/科技枪、泰坦>无尽/巨杀等
安妮:反甲/狂徒/救赎等常规肉装
派克:冰甲/日炎等启动和半肉装
妖姬:多余的AP输出装备
努努:偷偷、小天才装备、捡破烂
在装备方面,纳尔作为主C时,饮血和穿甲是必备的。纳尔技能对目标自带暴击,虽然无尽的范围伤害也能暴击,但纳尔一般不选择出夜刃,因此泰坦的优先级会更高。
尽管散件可以为小天才提供羁绊效果,但由于五小天才能够组合成两件完整装备,因此在中期不太建议将散件给C位使用。在小天才阵容中,偷偷的性价比极高,尤其是在拥有多余拳套的情况下,可以为三颗星的小天才棋子打造偷偷。
推荐的强化符文包括:
小天才心/转、窃贼帮派、古代档案、伺机待发、实战训练、珠光莲花、飞升、狩猎律动、DD街区等经济类符文,以及组件百宝袋等装备类符文。
推荐的英雄强化符文有:
波比团队强化(坚定风采)、派克团队强化(小猎物猎手)、慎团队强化(递归矩阵)、纳尔任意强化(大发脾气、同步镀层)、努努任意强化(笑会传染、当面推球)等。
阵容分析:
阵容的组成需要转职的前提,开局时就能判断是否有相同的阵容。转职的数量越多,过渡阶段会更为顺利,同时上限也会提高。
实战策略:
开局时尽量抢夺弓箭或大剑等物理装备,2-1阶段可以通过海克斯获得小天才的转职或纳尔,若前期有小天才的牌,可以考虑全力发展这一套。2-1拉到4人口,2-5拉到5人口,利用3小天才的羁绊与护卫/灵能/福牛等进行过渡,如果有5小天才则优先上场。
在3-2阶段提升至6人口,进行大D抽卡,目标是集齐5小天才和基本阵容,若慎和妖姬尚未到手,可以先用低费的护卫/灵能/福牛来打工。抽完卡后攒钱准备上7,如果听牌较多,选秀后可再小D一波以补充阵容质量。3阶段的小天才实力强劲,纳尔在3星之前会经历一个弱势期,因此中期需要积极压制对手,为自己留足容错空间。
在4-1阶段提升至7人口(如果资金紧张可推迟到4-2),寻找派克以触发3黑客羁绊,并将未达到2星的核心卡牌抽至2星,从而可以在7级慢慢抽卡追求更多3星卡牌,优先级分配给纳尔、安妮和派克。如果血量较充裕且纳尔数量不足,也可以选择直接上8级慢D,同时寻找努努。如果对方聚集站位,我们则需调整到底部以拉怪。
在将纳尔提升至三星后,可以开始积累资金以扩展人口,优先寻找两星的努努作为辅助输出。如果派克和妖姬未达到三颗星,可以在后期将小天才替换为两星的高费用卡来充当副输出。三星的纳尔基本上能够稳定进入前三,但在后期的输出效率可能略显不足,因此要想赢得比赛,仍需获取两星的努努或其他优质卡牌。
以上便是本期文章的全部内容。